photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir rapidement CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Massieux, 12, Ain, Occitanie

Missions : Rattaché au directeur de l'ALSH Coordonne la gestion des activités et des moyens des secteurs confiés Co-pilote le projet pédagogique Suivi du planning des équipes d'animateurs / Co-gère les dossiers familles / Co-anime avec les animateurs les programmes / Assure l'encadrement d'activités / Participe aux recrutements et à la gestion de la comptabilité / Assure la continuité de direction / Savoir rendre compte à sa hiérarchie Connaissances et qualités requises : Maîtriser la méthodologie de projet pédagogique Maîtriser la réglementation de l'Animation Savoir identifier les enjeux territoriaux du projet de la structure Capacité avérée à mettre en place des outils d'évaluation du projet pédagogique et des actions menées Savoir-être relationnel démontrant sa capacité à écouter, analyser afin d'apporter une réponse adaptée Maîtrise d'un logiciel métier (type AIGA) Poste à pourvoir au 30/09 en CDUA

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Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Poste : Nous recherchons pour notre concession Fiat - Fiat professional - Alfa Romeo - Mitsubishi - Sipa Automobiles - Dax, un Vendeur automobile (H/F). Sous la responsabilité du Chef des ventes, vous assurez la vente des véhicules (VN/VO) utilitaires, professionnels et particuliers de votre marque. Plus précisément vous : Prospectez et fidélisez une clientèle de professionnels et particuliers issue de votre portefeuille et des différentes actions commerciales menées. Structurez et planifiez vos visites clients professionnels sur votre secteur géographique. Commercialisez les solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue durée.) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien...) Renseignez le fichier client ainsi que les tableaux de pilotage de votre activité Vous vous assurez de la conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules. Vous participez à des salons, expositions de véhicules et tissez des partenariats locaux afin de développer votre portefeuille et de mettre en avant vos véhicules. Le poste est à pourvoir du Lundi au samedi avec[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Transport

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la Structure Opérationnelle du Risk Officer, la ressource recherchée sera chargée, en collaboration avec les chefs de projet de chantier, d'identifier, d'évaluer et de gérer les risques techniques, organisationnels et contractuels des principaux travaux du Lyon-Turin. - Gestion de Risk Assessment avec les Projects Managers de chantier, - Suivi des mesures d'atténuation des risques, - Vérifications des conflits d'intérêts des prestataires de services, - Assistance technique aux Projects Managers, notamment en ce qui concerne les risques techniques de chantier, calcul des provisions, formation et contrôles internes, - Rédaction de rapports relatifs aux activités menées par la fonction. - Gestion de la plateforme informatique d'archivage interne

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire de la fonction publique territoriale, la résidence autonomie "Le Naï" recrute un animateur(trice) en établissement médico-social. La Résidence Autonomie « Le Naï » est un établissement médico-social, de statut public dont la capacié d'accueil est de 40 résidents. La résidence accueille des personnes âgées de 60 ans et plus (sauf dérogation) des deux sexes, seules ou en couple. Sous l'autorité du directeur : Vous vous identifiez aux valeurs de l'établissement "Respect, Convivialité et Bienveillance" et disposez d'une première expérience dans le secteur des personnes âgées. Au sein de l'équipe, vous mettez votre savoir faire au service des résidents de l'établissement, vous maîtrisez l'outil informatique et disposez d'une vraie appétence pour le secteur médico-social. En tant qu'animateur (trice) vos missions sont les suivantes : Accompagnement - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins et attentes.[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Surveillant de Nuit doit veiller durant la nuit au bien-être des résidents et à leur sécurité au sein d'un établissement pour personnes handicapées mentales et assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement. ACTIVITÉS : SURVEILLANCE Veiller à la sécurité des biens et locaux : Interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement non autorisées préalablement. Appliquer les procédures de sécurité et d'urgence en vigueur dans l'établissement (incendie, alarmes, fermetures ) Vérifier la fermeture effective des portes et fenêtres et l'extinction des lumières. Faire des rondes régulières de surveillance, (fréquence variable suivant établissement) et à chaque alerte. Rédiger sur le dossier unique informatisé des résidents l'ensemble des actions effectuées auprès d'eux et des évènements survenus. Effectuer les relèves de la nuit avec les équipes éducatives de jour (transmissions orales et écrites avec état de présence et de situation des résidents). Assurer une veille « active » des résidents, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant l'intimité de la personne, les protocoles particuliers et les consignes[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Martin-de-Crau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

- Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

- Missions : Participer à la mise en place d'un projet d'accompagnement global d'insertion par le logement, la formation et l'emploi. Participer à la mise en œuvre de l'accompagnement des publics cibles par des actions sociales de suivis individuels (ou collectifs) dans une logique de parcours et d'autonomie, avec pour objectifs intermédiaires : Identifier les besoins et attentes des employeurs sur le territoire en matière de recrutement, formation et compétences ; Identifier les différents acteurs de l'emploi et de la formation et développer des actions de partenariat et mise en réseau ; Réaliser un référentiel des compétences, connaissances requises, aptitudes pour chaque emploi ; Définir un projet individualisé d'insertion pour chaque jeune sortant de l'ASE, par le biais de diagnostic partagé au sein d'une équipe pluri disciplinaire ; Concevoir et animer des ateliers collectifs sur les thèmes de la formation et de l'emploi : Ateliers recherche d'emplois, de formations, de stages (CV, lettre, jeux de rôles, atelier numérique.) ; Conseiller et orienter la personne dans ses démarches par un appui individualisé ; Rendre compte des actions menées au sein de comité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'Accueil de Jour des TISONS rue de Reims à Orléans - Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, Un Éducateur Spécialisé (H/F) Poste à pourvoir à partir du 10 octobre 2024, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité de la Responsable de Prestations et de la Directrice, vous aurez pour missions de : Intervenir en qualité de coordinateur du projet personnalisé des personnes accompagnées en vue de la cohérence des actions menées dans le cadre du service de Participation Sociale, Etablir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et élaborer votre intervention en fonction de leur histoire et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Schweighouse-sur-Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

JOB : 2 hotes ou hotesses - Ouverture nouveau magasin de vêtements - Schweighouse sur Moder 67590 13/09/2024 au 14/09/2024 de 09:30 à 19:00 (-01:00 de pause) Accueil, distribution de boissons, informer les clients sur les actions menées dans le magasin Tenue : Fourni par le client - Prévoir une paire de talons confortables + baskets/sneakers blanches 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas et déplacement Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'Association Aiguillage, dont le siège social est situé au Plessis Bouchard recherche : MEDIATEUR ADULTE RELAIS (H/F) sur la ville de Franconville : Vos missions : - Accueil des collégiens exclus ou en décrochage scolaire sur la commune de Franconville - Prise en charge de petits groupes d'élèves exclus de 1 à plusieurs jours, sur le temps scolaire - Liens avec les acteurs de l'Education Nationale et les partenaires locaux - Action menée sous l'autorité d'un chef de service éducatif /!\ Ce poste étant proposé dans le cadre d'un contrat ADULTE RELAIS, merci de bien vérifier auprès de votre conseiller France Travail que vous êtes éligible à cette mesure avant de candidater. Les conditions requises sont obligatoires (en l'absence de ces pré requis votre candidature ne pourra pas avoir de suite favorable): - être agé(e) de plus de 26 ans - être résident d'un Quartier Prioritaire de la Ville - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé - avoir un casier judiciaire vierge

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise : Service préfigurateur en construction l'Equipe Mobile Reliée au Pôle d'Appui à la Scolarité, se déploie pour cette rentrée scolaire 2024. Ce service est constitué d'éducateurs spécialisés, qui interviennent en étroite collaboration avec nos partenaires de l'Education Nationale, sur un périmètre identifié, Le poste à pouvoir se situe sur le service de la PMO ( 2E avenue Marbotte à Dijon) Missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre l'équipe encadrante et les professionnels de terrain afin de renforcer, l'information, la communication fonctionnelle et l'ajustement opérationnel quotidien sur les besoins évalués de cette équipe. - Le coordinateur appui l'équipe encadrante dans le traitement quotidien des situations relatives à l'organisation - Appui administratif et organisationnel auprès de la direction - Lien et communications avec le pilote de l'EMR PAS des PEP CBFC. - A postériori, apporter aux équipes un regard décentré sur la gestion collective du traitement des situations - Le coordinateur s'assure de la régulation des actions menées en appui à l'équipe encadrante dans le cadre de la mise en place de parcours à réadapter : - Lien[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de sécurité en risques industriels

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise où les perspectives d'évolution sont variées et nombreuses ! Prodeval vous propose un parcours d'intégration dès votre arrivée dans l'entreprise pour vous accompagner dans votre prise de poste. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l'augmentation du nombre d'installations vous pourrez être amené(e) à évoluer au sein de l'entreprise et ses filiales à l'étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne.). Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielle interdépendante[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

I. Présentation de l'université L'Université de Nîmes compte environ 5800 étudiants répartis dans 4 départements (Sciences et Arts, Psychologie-Lettres-Langues-Histoire, Droit-Économie-Gestion, Promotion des Activités Physiques, Sportives et Artistiques) et 3 sites différents. II. Présentation du service Le service relations internationales a pour mission de mettre en œuvre la politique de relations internationales de l'Université et de développer des actions de coopération internationale. Il compte deux agents, le gestionnaire administratif et la responsable de service. Ces derniers sont régulièrement en contact avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux. La gestion administrative de la mobilité étudiante dans le cadre du programme Erasmus+ constitue une part importante des activités du service. III. Description du poste Mission générale de l'agent L'activité s'exerce auprès du service des Relations Internationales. L'agent aura pour mission principale la gestion administrative des différentes actions menées par le service des relations internationales. Activités principales - Accueil téléphonique et présentiel au bureau des relations internationales. Information[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Université Bordeaux Montaigne est une université d'Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines qui accueille plus de 16 000 étudiants chaque année. Elle compte 1258 personnels dont 689 enseignants et chercheurs et 562 personnels BIATSS. Elle est actuellement organisée en 3 UFR, 1 IUT, 2 instituts, 1 école doctorale, 16 équipes de recherche dont 7 unités mixtes et porte la Maison des sciences de l'homme de Bordeaux, unité d'appui à la recherche. Vous ferez partie de la Direction des ressources humaines, composée actuellement de 25 agents répartis en quatre pôles. Le pôle Biatss est composé de 6 agents dont la responsable. Vous serez rattaché.e directement à la Responsable du pôle Biatss et serez amené.e à avoir des relations transversales et fonctionnelles avec les agents des pôles de la DRH, ainsi que les agents des autres directions, services et composantes de l'Université. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil, information, conseil et orientation des personnels - Gestion de la carrière et de la paie des personnels - Réaliser les actes administratifs applicables au domaine des ressources humaines Activités principales du poste : - Accueil, information,[...]

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Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Sault, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur en période scolaire H/F Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. Votre feuille de route Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières Effectuer les opérations de prise et de fin de service; Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Transport

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'entité TRANSDEV VAUCLUSE, vous occuperez les fonctions de Conducteur-Receveur (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et dans le respect des consignes d'exploitation, vous assurerez le transport de voyageurs sur des lignes régulières, dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous participerez à l'information et au conseil des voyageurs en veillant à satisfaire au mieux la clientèle, vous assurerez la vente à bord des titres de transport et contribuerez à la validation systématique à l'entrée. Votre feuille de route Assurer le transport de voyageurs sur des lignes régulières Effectuer les opérations de prise et de fin de service; Signaler à l'exploitation et à l'atelier tout incident ou dysfonctionnement de son véhicule; S'assurer du bon fonctionnement des matériels embarqués; Assurer la conduite d'autobus dans le respect des horaires, de la sécurité, des personnes et du matériel dans le cadre des consignes de l'exploitation; S'assurer des conditions optimales de sécurité et savoir intervenir en cas d'incidents ou d'accidents; Informer de tous les incidents, notamment ceux pouvant avoir une conséquence[...]

photo Animateur / Animatrice de club enfants

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi Administrations - Institutions

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la direction municipale de l'enfance : Le service Club Ados a pour mission de mettre en place, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres services municipaux et institutions, la politique municipale axée sur la préadolescence. Cette politique repose sur des valeurs éducatives et citoyennes solides, et vise à répondre aux besoins des adolescents âgés de 11 à 15 ans. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, l'animateur. trice 11-15, accueille le public, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et des orientations décidées par la Ville. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des animations de proximité - Encadrer au quotidien les activités - Participer et proposer des orientations globales d'intervention à partir d'une évaluation des besoins, de la connaissance des publics et des actions engagées - Impulser des projets en partenariat avec les collègues, les services municipaux et le secteur associatif - Promouvoir l'activité du service auprès des jeunes, des[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Villemomble, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le CCAS est doté d'un nouveau centre social. Sous la responsabilité du directeur du centre social BENONI, vous assurez la promotion de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de l'animation socioculturelle, vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables permettant le dialogue avec les usagers, l'émergence des projets collectifs et d'initiatives émanant des habitants. Missions principales (non exhaustives) : - Conduire le projet d'animation socioculturelle en adéquation avec le projet social de la structure - Elaborer, coordonner, animer et évaluer le projet de contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - Gérer la mise en oeuvre, l'organisation, la planification et la coordination des différentes actions socioculturelles - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Etablir différents diagnostics du territoire afin d'identifier les besoins du public - Développer des actions individuelles et collectives pour contribuer à la prévention et à la lutte contre l'exclusion - Participer à la coordination des projets sur le territoire et[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions 1- Chargée de prévention et d'animation (Pôle personnes âgées et/ou personnes handicapées) - Participer à la mise en œuvre de la politique personnes âgées/personnes handicapées pour lutter contre l'isolement et prévenir la perte d'autonomie - définir le projet d'animation et proposer des actions de prévention en cohérence avec l'analyse des besoins sociaux du CCAS; - concevoir et animer les activités ; - suivre le budget dédié à l'animation et le planning ; - mobiliser et coordonner les interventions de partenaires externes - coordonner les partenariats - évaluer les activités menées; ajuster les projets selon les résultats L'animation et la prévention participent au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes âgées en développant des activités adaptées. Ces dernières ont de nombreux bienfaits thérapeutiques qui permettent notamment de : maintenir un lien social, lutter contre l'isolement et encourager la communication ; stimuler l'esprit, les sens et la mémoire ; conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ; lutter contre la dépression et renforcer l'estime de soi ; encourager la créativité et l'épanouissement personnel. 2/[...]

photo Professeur / Professeure de matières générales

Professeur / Professeure de matières générales

Emploi Enseignement - Formation

Thiviers, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Coordination pédagogique et suivi d'actions autour de la prévention des interruptions de parcours de formation et de la remédiation/remobilisation de jeunes sur le territoire Nord Dordogne. Profil des jeunes "refus scolaire anxieux"/troubles anxieux. Recrutement des intervenants sur le dispositif selon les besoins identifiés, or psychologue TCC (recruté.e par la coordinatrice départementale) : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique en fonction des besoins recensés - Construction et accompagnement de parcours de formation personnalisée - Fonction de formation auprès des jeunes : accueil, suivi pédagogique, accompagnement au projet professionnel,... - Accompagner les équipes éducatives dans la conception et le suivi des actions de sécurisation des parcours : tutorat élèves, PAFI... - Coordination des actions en lien avec les chefs d'établissement concernés par l'action, le réseau des établissements du secteur, la coordination départementale[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans ce travail, il est important d'avoir de bonnes connaissances de son secteur d'activité, d'être rigoureux/se et d'avoir un bon esprit d'analyse, de synthèse et d'une curiosité naturelle afin d'intégrer les informations émanant tant de ses clients, de son équipe que de sa direction. Missions diverses, le ou la manager doit savoir : *Piloter l'activité pour pouvoir suivre les objectifs collectifs et individuels de l'équipe. *Aider son équipe à avancer en favorisant au maximum le succès de son équipe. *Organiser et planifier l'activité des équipes en établissant un planning et faire un suivi des activités de ses collaborateurs. *Développer les talents de son équipe. *Effectuer un reporting de son activité en rédigeant des comptes-rendus récurrents et réguliers pour que celui-ci puisse suivre les opérations menées par l'équipe. *Collaborer avec le réseau de partenaires interne et externe.

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Responsable commercial / commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ecofac Business School, école de commerce et de management à Rennes propose des formations en BTS, Bachelor et Mastère en alternance. Vous recherchez une alternance pour préparer un BACHELOR responsable d'affaires commerciales ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisée dans le service à domicile, un Chargée d'affaire commercial itinérant F/H à Vitré. Les missions : 1. Prospection Commerciale Identifier et qualifier de nouveaux prospects (particuliers et entreprises) pour développer le portefeuille clients. Effectuer des appels sortants, envoyer des e-mails et utiliser les réseaux sociaux pour générer des leads. Participer à des actions de prospection terrain (portes ouvertes, salons, événements locaux). 2. Gestion de la Relation Client Assurer le suivi des contacts et des rendez-vous avec les prospects et les clients. Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en matière de services à la personne (ménage, garde d'enfants, aide aux seniors, etc.). Maintenir une communication régulière avec les clients pour garantir leur satisfaction et fidéliser leur engagement. 3. Négociation et Vente Préparer et[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Immobilier

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RAISON D'ETRE - Répondre aux sollicitations des locataires et/ou demandeurs - Rôle d'information, d'écoute, d'alerte et d'analyse MISSIONS CONFIEES - Assurer l'accueil téléphonique - Gestion de l'ensemble des appels entrants pour les directions et services de l'entreprise, le traitement multicanal des sollicitations (mail et courrier), et contribuez à la transmission d'informations entre tous les acteurs concernés - Réception des réclamations : téléphone, e-mail, courrier, bon de commande - Prendre en compte les demandes ou réclamations selon leur niveau de criticité, en appliquant les procédures définies en interne - Apporter un premier niveau de réponse à l'interlocuteur et être le lien avec les différents services de l'Office - Relayer auprès des locataires les différents services proposés par l'Office - Être en charge du suivi administratif de ces contacts (envoi de documentation, prise de RDV, demande d'intervention...) - Réaliser un suivi personnalisé des actions menées (mesure de satisfaction, relance) par différents canaux et diverses actions de masse (SMS, mail, appel sortant) - Contribuer à la gestion des demandes issues de l'Extranet Locataire et assurer la[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice: réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour l'Espace De Transition (EDT) du village d'enfants SOS du Lion d' Angers (49) un.e : Travailleur-euse social.e(H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir dès maintenant Contexte : Le Village du Lion d'Angers a créé son Espace de Transition afin de permettre aux futurs jeunes majeurs d'être accompagné dans la transition vers l'âge adulte et[...]

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Responsable des services gestion et administration

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe du pôle administration (5 salarié.ées) et en transversalité avec les différents pôles de la Scène nationale. Vos missions : - participer à la mise en œuvre des activités des Quinconces & L'espal sur le plan financier, administratif et juridique. (vous serez notamment responsable de la préparation, du suivi et du contrôle budgétaire et financier et assurerez des missions de contrôle de gestion). Vous serez également responsable de la coordination et du suivi de la gestion administrative de l'établissement. Vous travaillerez pour cela en coordination avec la cheffe-comptable, sur le chargé d'administration. - Vous serez responsable de la gestion budgétaire : Etablissement, préparation et élaboration des budgets (réglementaires, Unidos, spécifiques...) ;- Conception et mise en place des outils d'analyse, de suivi et de contrôle budgétaire et financier ; - vous assurerez le suivi mensuel du budget général et des budgets spécifiques de la structure en lien avec les services. - Rendrez compte régulièrement de l'état d'exécution budgétaire et alerte[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, CREPT FORMATION recherche, pour un nouveau dispositif d'orientation et d'accompagnement professionnel, un(e) Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle pour son centre de RODEZ. Vos principales missions : - Accueillir et informer les candidats sur la prestation d'accompagnement proposée - Réaliser un diagnostic personnalisé de la situation du bénéficiaire - Conduire des entretiens individuels de suivi, de bilan, en présentiel et/ou en visio - Accompagner toutes les étapes de définition et de validation du projet professionnel - Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi - Préparer et accompagner la recherche de PMSMP avec le bénéficiaire - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Rédiger le livrable retraçant l'ensemble des actions menées durant l'accompagnement du bénéficiaire PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 6 minimum (Bac+3) dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou titre de CIP - Réelle expérience (2 ans min.) dans l'accompagnement et l'insertion professionnelle de public éloigné de l'emploi

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle Pédagogique - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps[...]

photo Agent / Agente de propreté hospitalière

Agent / Agente de propreté hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (75%), l'Afiph, recherche un agent de service intérieur (H/F). Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience intellectuelle parfois associée à des troubles psychiques. Il emploie près de 130 salariés . Vous serez[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction de l'Autonomie, un/e Intervenant/e Médico-Social/e APA à temps complet - CDD du 25 novembre 2024 au 24 janvier 2025. Le/la travailleur/se social/e ou médico-social/e, intervenant médico-social APA à domicile, est rattaché/e à la Direction de l'Autonomie. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la mission médico-sociale, il/elle est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, d'évaluer les besoins d'aide de la personne âgée et de ses proches aidants et de procéder au suivi des bénéficiaires de l'APA. Il/elle sera amené/e à réaliser les missions suivantes sur le secteur de Bletterans. ACTIVITÉS - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne âgée en perte d'autonomie à son domicile, et déterminer le degré de sa perte d'autonomie, via la grille nationale AGGIR, - Recenser les besoins d'aide[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Informer, accompagner et outiller les Missions Locales dans la mise en œuvre du Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) et des publics spécifiques Environnement hiérarchique : sous la responsabilité du président, de la Directrice et de la Responsable du "Pôle métier" Liaisons fonctionnelles : Internes : - Équipe d'Animation régionale des Missions Locales - Directeurs et salariés des Missions Locales Externes : - Partenaires institutionnels, sociaux, associatifs - Autres animations régionales - UNML Lieu de travail : 15 Avenue de Vendôme, 41000 BLOIS Déplacements éventuels : Région Centre Val de Loire et ponctuellement Paris Missions sur l'animation du dispositif "Contrat d'Engagement Jeunes" : Informer, outiller, développer et valoriser le dispositif à destination des conseillers et des jeunes - Construire et animer des groupes de travail, des séminaires, des webinaires - Diffuser toute information relative à la mise en œuvre du dispositif, rédiger des notes de synthèse, actualiser les outils de suivi - Apporter un soutien technique aux personnels des ML - Repérer, développer, entretenir, coordonner, et animer un réseau de partenaires - Rendre compte à la responsable[...]

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Agent / Agente de maîtrise d'entretien en électromécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous assurez les missions de maintenance préventive et curative dans le domaine de la maintenance mécanique, électrique et électronique sur l'ensemble du parc machine de l'entreprise, ainsi que sur les infrastructures bâtiment, dans le respect des normes de sécurité. A partir d'une demande d'intervention complétée par les Responsables de Secteur de production et / ou de l'outillage, et / ou du personnel de production : Evalue le degré d'urgence de l'intervention en fonction des priorités de production, sous validation du Responsable Maintenance mécanique et électrique Diagnostique la panne mécanique, électrique ou électrotechnique, et si besoin travaille en étroite relation avec l'électricien et/ou le Responsable maintenance mécanique et électrique. Analyse et effectue les interventions de maintenance mécanique, électrique ou électromécanique à réaliser Si besoin, passe commande dans le panel des fournisseurs référencés, des pièces mécaniques nécessaires à la réparation sous validation du Responsable Maintenance mécanique et électrique Procède aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement mécanique, électrique ou électromécanique et/ou[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement de 2 éducateurs spécialisés (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement de 2 éducateurs spécialisés (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Pour le compte d'un client qui accompagne les entreprises pour faire du cadre professionnel un lieu de bien-être et de performance, Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) de Santé au travail pour intervenir à Valenton. Poste en CDI à temps complet. Vous êtes un(e) infirmier(e) à la recherche d'un poste vous permettant de vivre pleinement votre propre rôle, des soins d'urgence à la prévention, du suivi de plaie à l'entretien d'aide ? Vous cherchez à vivre de nouvelles collaborations, avec des médecins du travail, des ingénieurs et techniciens HSE, des ressources humaines avec un objectif commun ? Vous avez de l'appétence pour la pratique préhospitalière, la promotion de la santé, la prévention des risques et de la curiosité pour le monde de l'entreprise ? Le concept de qualité des soins vous est familier ? Vous avez soif d'apprendre, de vous actualiser, de proposer des améliorations? Vous faites preuve de rigueur, de respect du secret professionnel dans toutes les circonstances Alors, avec ou sans expérience en santé au travail, rejoignez l'équipe des infirmier(e)s ! Société à dimensions et valeurs humaines, nous œuvrons à une pratique encadrée par des standards nous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions d'assister la Responsable des Ressources Humaines dans la gestion du personnel. Vous aurez pour missions de : - Gestion et suivi des Contrats CDD : - Saisie, numérisation, classement. - DPAE - AIST22 (médecine du travail) - FIJAIS (Fichier des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes) en lien avec le Conseil Départemental des Côtes d'Armor. - Gestion et classement des dossiers du personnel CDI - Gestion et suivi de la boite mail RH - Accueil physique et téléphonique des salariés. - Participer au projet d'établissement et aux autres projets institutionnels ; - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Profil : - Titulaire vous êtes diplômé en RH et/ou bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. - Bonne maîtrise d'Excel - Savoir-être professionnels : Faire preuve d'autonomie / Faire preuve de rigueur et de précision / Travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Poste à temps[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Recherche

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Direction Matériaux Economie Circulaire est une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs, docteurs et techniciens qui mettent en œuvre leurs compétences pour répondre aux enjeux liés à la décarbonation et la durabilité des ouvrages en béton. Des prestations d'essais, de modélisations, études et recherches sont menées en s'appuyant sur des outils expérimentaux innovants et recouvrant différentes échelles de caractérisation. Missions : Vous assistez le Directeur de la Direction Matériaux Economie Circulaire au quotidien et apportez votre soutien dans les dimensions clés de la vie des équipes. Vous assurez le secrétariat du Département Matériaux Process (incluant le suivi des prestations : édition des devis, commandes client, édition des rapports, facturation). Vous veillez à la fluidité des interactions et à la qualité d'accueil notamment vis-à-vis de nos clients et partenaires. Vous assurez la bonne organisation de la vie des équipes (budget, commandes fournisseurs, événements, déplacements.). Vous participez également à la mise en œuvre et à la promotion de la démarche RSE pour contribuer à la performance durable, éthique et socialement responsable du CERIB. Profil[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Amicale Laïque de Côte-Chaude recrute un.e Référent.e familles, un CDD de remplacement. Le poste est à pourvoir en novembre 2024 jusqu'à juin 2025. Possibilité de prolonger la durée du contrat selon les besoins de la structure. La circulaire Cnaf de juin 2012 sur l'Animation de la vie sociale a réaffirmé les attentes, pour le développement, dans chaque centre social, d'un projet « familles » qui doit répondre aux problématiques familiales du territoire et soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif. Le projet familles, intégré au projet d'animation globale du centre social, doit présenter les caractéristiques suivantes : → Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; → Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarité inter familiales ; → Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; → Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le référent «[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez pour missions principales Participer à des évènements dans les quartiers afin de nouer le lien social et susciter un intérêt auprès des jeunes (évènements sportifs, culturels, citoyens, etc). Plus largement, mobiliser et conduire vers la Mission Locale les jeunes « en errance » des quartiers prioritaires en rupture avec les institutions. Lever les freins à l'emploi : Mise en lien avec les associations locales (notamment les services jeunesse et de prévention, les centres sociaux, Maisons pour tous, etc.), en complémentarité des actions déjà menées par les conseillers de la mission locale. Servir de relais entre les jeunes en errance ou décrocheurs et les services de la Mission Locale. Accompagner physiquement les jeunes les plus fragilisés et les demandeurs d'emploi vers la Mission Locale. Participer à l'information sur les divers dispositifs, tels que le service volontaire européen, le service civique, les emplois francs et en favoriser l'accès. Favoriser la diffusion d'informations sur les contrats bénéficiant aux jeunes : contrats aidés, contrats en alternance. Animer des manifestations autour d'outils numériques, réalité virtuelle/vidéos, pour faire découvrir[...]

photo Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Directeur général/Directrice générale d'établissement public

Emploi Autres services aux entreprises

Aiguillon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rôle d'encadrement, de développement et d'animation, au sein d'un groupement de structure d'insertion par l'activité économique dans le domaine de la mise à disposition de personnes auprès de particuliers, associations, collectivités, entreprises, artisans et commerçants (Association AIPC - AI), dans le domaine du réemploi (ASMACO), et dans le domaine de la mobilité sociale par la mise en place de solutions de locations, ventes, réparations de véhicules à destination de bénéficiaires prescrits (Association APREVA - ACI), et dans le champs du Transport d'Utilité Sociale ( Association APREVA Mobilité Accompagnée - ACI) Il assure la responsabilité stratégique, économique et opérationnelle de la structure : - Suivi et développement de la relation aux partenaires institutionnels, associatifs et économiques - Assure la coordination de la gestion administrative et commerciale des associations. - Gère les ressources humaines, en lien avec les cadres intermédiaires des associations existantes. - Gère l'ensemble des budgets annuels : prévisionnels, suivi des arrêtés comptable, lien avec la Responsable Administrative et Financière, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de dépôt des candidatures : 15 octobre 2024. Au sein du Pôle Développement Economique de l'Agglomération, Le.a Chargé.e d'opération foncière aura en charge la conduite et le suivi des projets fonciers économiques(création et extension de parcs d'activités), l'accompagnement de projets de réhabilitation des friches industrielles et la requalification des zones d'activités existantes en proposant un plan d'aménagement et de gestion durable. Les enjeux de densification, d'intensification, et d'optimisation foncière seront au cœur de la mission ! Vos missions : Conduire et suivre les projets de création et d'extension de parcs d'activités : suivre les études d'aménagement, assurer le suivi opérationnel et financier de l'opération, conduire les procédures administratives et juridiques, piloter les études préalables et opérationnelles, assurer les relations avec les différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, administrations, AMO, MOE .), assister et conseiller les élus en lien avec la cheffe de service. Elaborer et mettre en œuvre un Plan d'aménagement et de gestion durable des parcs d'activités : votre objectif[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez chargé(e) de développer et mener une action expérimentale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy. Missions : - Prévenir les expulsions locatives sur le territoire métropolitain - Aller-vers des locataires qui n'ont pas demandé d'aide - Réaliser un diagnostic des situations locatives - Coconstruire avec les ménages des actions visant à améliorer leur situation locative - Favoriser l'accès aux droits des ménages concernés par la mesure - Être une interface entre les locataires et le service FSL métropolitain - Orienter et accompagner les ménages vers différents services de droit commun et/ou dispositifs d'action sociale - Rendre compte, au travers de différents outils et temps de réunion, des actions menées Connaissances requises : - Savoir analyser la situation sociale du bénéficiaire en lien avec différents partenaires - Être en capacité de recueillir l'adhésion des locataires - Aisance relationnelle, capacité d'aller vers, esprit d'équipe, autonomie - Maîtriser l'outil informatique - Connaître la réglementation du droit au logement/ logement d'abord - Mobiliser les acteurs ressources et[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Economie - Finances

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Le contexte : Entreprendre Ensemble, Département Développement des Compétences (DDC), recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un an, un-e Référent-e Formation DDC pour le développement d'actions de sensibilisation et d'information sur les secteurs et les métiers qui recrutent en s'appuyant sur l'ensemble de l'offre de service du DDC et en transversalité avec les autres départements d'Entreprendre Ensemble dans le cadre de nos actions « Formation ». Les objectifs : - Développer les actions d'information et de sensibilisation tous publics en lien avec les organismes de formations et/ou CFA en s'appuyant sur les opportunités du territoire ; - Participer au nouveau processus d'accompagnement d'Entreprendre Ensemble en collaboration avec les partenaires du champ de la formation ; - Développer une offre de service à destination des professionnels de l'insertion au regard des besoins en compétences des publics accompagnés. Les principales missions : - Animer des ateliers d'informations et de sensibilisation aux opportunités de formation et d'alternance du territoire. - Animer des ateliers de découverte de secteurs d'activité et de métiers en lien avec les besoins du territoire -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Ambassadeur du tri(cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux) Au sein de la Direction de l'environnement, vous contribuez à la gestion du service public d'élimination des déchets par des actions opérationnelles de contrôle et de suivi des prestations de service, et des actions de sensibilisation sur un secteur géographique (deux communes). Vous êtes en relation en interne avec les autres techniciens et ambassadeurs du tri du service, et en externe avec les usagers et les publics relais. Activités principales - Contrôler les prestations d'exploitation : pré-collecte, collecte, maintenance et fourniture de bacs et de Points d'Apport Volontaire (PAV) -Remonter[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Victoret, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps[...]

photo Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Ingénieur/Ingénieure Hygiène HSE en industrie

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous garantissez le bon déroulement des actions menées sur tous les établissements de l'Association en lien avec l'hygiène, la qualité, la sécurité et l'environnement. Aussi vous apporterez une expertise technique pour le suivi des infrastructures et développement des différents sites. Les missions : En lien direct avec la Direction Générale vous avez pour mission : - Veiller au suivi réglementaire pour assurer le maintien de la conformité des sites par rapport à la législation et réglementation en vigueur en matière HQSE ; - Développer des outils d'aide à la prise de décision stratégique relavant de la maîtrise des risques et de l'environnement. (SI, consignes et procédures.) - Réaliser des audits internes et soutenir les directions des établissements dans leurs objectifs Hygiène Qualité Sécurité Environnement ; - Mettre en œuvre des initiatives de réduction d'énergie et des déchets ; - Sensibiliser et accompagner les équipes dans la prévention des risques. - Animer les réunions préparatoires et participer aux réunions plénières du CSSCT Le responsable QHSE collabore également avec les autres services de l'entreprise (production,[...]

photo Assistant / Assistante en cabinet médical

Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Charenton-du-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez une aventure exceptionnelle et profondément humaine ! Médecins Solidaires est une association de loi 1901, regroupant un collectif de médecins généralistes non-partisan et apolitique, qui s'érige autour d'un socle de valeurs humanistes, au service d'une relation de soins de proximité. La naissance de ce collectif est une réaction collective et spontanée à l'accroissement de l'inégalité d'accès aux soins primaires dans notre pays. L'association crée et opère, dans les zones les plus sinistrées, des centres de santé Médecins Solidaires, permettant aux populations concernées de retrouver une porte à laquelle frapper lorsque le besoin médical survient. Dans ces centres, le mode d'exercice des médecins est innovant, basé sur le « temps partagé solidaire ». Les médecins, par leur engagement dans le collectif, s'engagent ainsi à dédier au minimum une semaine par an au fonctionnement de la structure. Ainsi, un médecin est toujours présent dans le centre, mais il change chaque semaine, le collectif s'engageant à assumer la responsabilité de cette rotation. C'est le centre de santé qui devient « Médecin traitant » pour le patient. Médecins Solidaires est implanté en Creuse[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Ditep21 accompagne des enfants, présentant des difficultés psychologiques ou psychiques, entrainant des troubles du comportement. Le Ditep21, accompagne les enfants sous différentes modalités : - en PMO - en accueil de jour/ accueil de nuit. Le Ditep21 est constitué d'une équipe interdisciplinaire, permettant à l'enfant accompagné d'être acteur de son projet, et de réaliser un travail d'élaboration psychique. Le poste à pourvoir se situe sur le service de la PMO ( 2E avenue Marbotte à Dijon) VOS MISSIONS : - Mise en place d'activités en fonction de l'évaluation des besoins identifiés des enfants accompagnés. - Soutien à la parentalité - Identifier les représentations symboliques en jeu autour de la personne en prévision des actions éducatives à mettre en œuvre - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Poser et rédiger des hypothèses de son action éducative et en prévoir l'évaluation par étape et évaluer ses actions, menées dans le cadre du projet social ou éducatif - Repérer les potentialités et les difficultés de la personne et de son environnement conformément à une grille d'analyse validée avec l'établissement - Formaliser avec l'usager ou ses représentants[...]

Ressources supplémentaires